Trois grands patrons s’engagent pour redonner du sens et de la confiance dans l’entreprise, et pour reconnaître l’importance de l’Homme dans la réussite économique. Un vaste programme, de nouveaux modes de leadership à inventer, fondés sur plus de conscience, et d’intériorité.
Article paru dans Les Echos le 7 décembre 2015.
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