Dans “Reinventing Organizations. Vers des communautés de travail inspirées” l’auteur, Frédéric Laloux, combine une profonde connaissance du monde des affaires avec une vraie compréhension du développement spirituel. Ce subtil équilibre confère à son livre une valeur exceptionnelle. Il propose l’émergence de nouveaux modèles, où la seule hiérarchie existante est celle basée sur le niveau des expertises et le talent de chacun.
Après 50 000 exemplaires vendus en anglais, cet ouvrage vient d’être publié en français (fin octobre 2015). Un livre profondément inspirant, à découvrir absolument.
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